La dura advertencia de Walmart a sus empleados migrantes en Florida: si no hacen este trámite serán despedidos
La cadena de tiendas de Estados Unidos evita emplear extranjeros sin permisos para residir o trabajar en ese país; esto le exige a su personal
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LA NACION
La cadena de supermercados minoristas Walmart advirtió a ciertos empleados migrantes de Florida que podrían ser despedidos. En específico, el aviso fue dirigido a aquellos extranjeros que han perdido su estatus legal temporal en Estados Unidos, tras el fallo de Corte Suprema que autorizó a la Administración Trump a desmantelar el programa de parole humanitario de la gestión de Joe Biden.
Fin del parole humanitario: Walmart avisa a sus empleados migrantes que pueden ser despedidos si no realizan este trámite
Walmart le informó a su personal que para mantener su empleo deben tener una autorización de trabajo válida vinculada a los formularios federales de I-9. Según informó Bloomberg, la empresa busca identificar a las personas cuyos permisos podrían expirar pronto para no correr riesgos de contratar a un migrante ilegal.
El viernes 30 de mayo, el máximo tribunal de EE.UU. otorgó el permiso al presidente Donald Trump de revocar el parole humanitario y puso en riesgo de deportación a 500 mil migrantes de Cuba, Haití, Nicaragua y Venezuela.
Según informó el mencionado medio, ya fueron despedidos varios empleados de Walmart que ingresaron a ese país mediante programas de la Administración Biden y cuyo estatus legal para residir y trabajar en expiró por la decisión de la Corte Suprema.
La medida afectó a trabajadores de Florida y Texas, mientras que muchos otros recibieron advertencias de que podrían quedarse sin trabajo si no renuevan sus permisos. Se desconoce el número exacto de empleados despedidos.
En específico, Walmart emplea aproximadamente a 1,6 millones de trabajadores en todo el territorio estadounidense. Diferentes medios locales han solicitado comentarios a la cadena, pero no recibieron respuesta sobre el tema.
Florida es uno de los estados más afectados, dado que cuenta con una gran población extranjera. Los defensores de inmigrantes han expresado su preocupación por las consecuencias que podría llegar a tener la decisión de la Corte en los residentes del Estado del Sol.
Disney también despide a sus empleados migrantes sin estatus legal en EE.UU.
El fallo judicial que le puso fin a las protecciones legales para migrantes también afecto a los empleados extranjeros Walt Disney Company. La compañía le ha dado licencia sin goce de sueldo a 45 trabajadores radicados en Florida que eran parte del programa del Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés), según informó New York Post.
“Nos comprometemos a proteger la salud, la seguridad y el bienestar de todos nuestros empleados que puedan estar atravesando cambios en las políticas migratorias y cómo estas podrían afectarlos a ellos o a sus familias”, sostuvieron en un comunicado.
El contrato les permitirá a los trabajadores tener una reincorporación sin pérdida de antigüedad ni prestaciones, siempre que puedan presentar la autorización de trabajo dentro del año siguiente a la pérdida de su empleo. Así lo explicó Julee Jerkovich, secretaria-tesorera del Sindicato Internacional de Trabajadores de la Alimentación y el Comercio, en declaraciones a AP.
En tato, desde el sindicato de Disney World manifestaron: “Estos trabajadores —nuestros colegas, amigos y vecinos— han contribuido enormemente al éxito de Walt Disney Company y a la vibrante cultura del centro de Florida. Ningún trabajador debería vivir con el temor de perderlo todo después de construir una vida aquí”.
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