Ofertas de empleo en EE.UU. aumentaron en abril, mostrando resiliencia en el mercado laboral

WASHINGTON (AP) — Las ofertas de empleo en Estados Unidos aumentaron inesperadamente en abril, mostrando que el mercado laboral sigue siendo resistente frente a la incertidumbre derivada de las guerras comerciales del presidente Donald Trump.

El Departamento de Trabajo informó el martes que los empleadores publicaron 7,4 millones de vacantes laborales en abril, frente a los 7,2 millones de marzo. Los economistas esperaban que las ofertas descendieran a 7,1 millones.

Sin embargo, el número de estadounidenses que dejaron sus empleos —una señal de confianza en sus perspectivas— disminuyó, y los despidos aumentaron. Y en otro indicio de que el mercado laboral se ha enfriado desde el auge de contrataciones de 2021-2023, el Departamento de Trabajo informó que hay un empleo por cada persona desempleada. Tan recientemente como en diciembre de 2022, había dos vacantes por cada estadounidense sin trabajo.

Las ofertas de empleo siguen siendo altas en comparación con los estándares históricos, pero han caído drásticamente desde que alcanzaron su punto máximo de 12,1 millones en marzo de 2022, cuando la economía aún se recuperaba con fuerza de los confinamientos por COVID-19.

El Resumen de Ofertas de Empleo y Rotación Laboral del Departamento de Trabajo mostró poca evidencia de recortes en la fuerza laboral federal por parte del Departamento de Eficiencia Gubernamental del multimillonario Elon Musk. Las ofertas de empleo federales aumentaron a 134.000 en abril desde 121.000 en marzo. Y los despidos federales cayeron a 4000 desde 8000 en marzo y 19.000 en febrero.

Aunque se ha desacelerado, el mercado laboral estadounidense ha permanecido resistente frente a las altas tasas de interés implementadas por la Reserva Federal en 2022 y 2023 para combatir un resurgimiento de la inflación.

El panorama económico es incierto, en gran parte debido a las políticas económicas de Trump: enormes impuestos sobre las importaciones, purgas de trabajadores federales y la deportación de inmigrantes que trabajan ilegalmente en Estados Unidos.

Carl Weinberg, economista jefe de High Frequency Economics, afirmó que el informe muestra que las empresas están esperando ver cómo se desarrollan las políticas de Trump.

"Una vez que las empresas estén más seguras de que se avecinan tiempos difíciles, comenzarán a despedir trabajadores", escribió en un comentario. "Sin embargo, la economía aún está cerca del pleno empleo. Sospechamos que las empresas todavía están acumulando trabajadores hasta que estén muy, muy seguras de una recesión económica".

Se ha previsto que el Departamento de Trabajo calculará el viernes que los empleadores añadieron 130.000 empleos el mes pasado, por debajo de los 177.000 en abril. Se espera que la tasa de desempleo se mantenga en un bajo 4,2%, según una encuesta de expertos realizada por la firma de datos FactSet. Esta historia fue traducida del inglés por un editor de AP con la ayuda de una herramienta de inteligencia artificial generativa.

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